На сегодняшний день самым популярным компонентом социального пакета является оплата мобильной связи – 85% опрошенных подтвердили, что используют в качестве распространенной льготы для своих сотрудников; на втором месте — оплачиваемые транспортные расходы – 57%, обучение и повышение квалификации – 57%; на третьем месте – медицинская страховка; бесплатное питание и дополнительный отпуск – 43% опрошенных.